1月21日，长城股权基金召开2022年度重点工作研讨会，在认真学习领会总部对基金发展总体要求的基础上，深入讨论公司2022年度经营发展方向与工作目标。会上，各部门负责人结合各自部门年度重点工作情况提出相关建议，公司领导班子围绕如何激活公司经营活力方面提出具体做法。许良军董事长在此基础上明确基金公司2022年度工作目标，即以集团协同为依托，努力提升市场化业务能力，全力完成集团下达的经营目标及各项改革发展目标；同时从强化党建纪检工作、推进企业文化建设、做好体制机制创新、加强协同业务推广、探索投资业务模式、启动市场化营销搭建等几个方面对年度工作提出具体要求。