10月28日上午，长城股权基金召开2024年四季度工作推进会议。会议首先传达了公司系统四季度工作推进会议及会计决算会议精神，随后各部门负责人依次汇报四季度工作思路，班子成员分别对分管部门提出具体工作要求。

　　韩卫东总经理从党建工作、业务经营、风险管控、内部管理、团队建设五个方面全面部署了公司四季度工作：一是强化党建引领，做好党纪学习教育的成果转化，严格落实集团党委专项巡视整改要求，着力促进党建与业务经营工作水平和质效双提升；二是坚持“协同业务为主、市场化业务为辅”的策略，紧盯重点企业、重点行业，多措并举优存量、拓增量、提质量，“颗粒归仓、应收尽收”，确保完成全年任务目标；三是持续完善风险管控体系、深植合规文化建设，加强项目前期论证与项目投后管理，强化风险监测与自查自纠，压紧压实风险管控与合规管理工作责任；四是强化业财险贯通协同，将财务与法务视角向业务活动的前、中、后环节延伸，推动资产、收入和利润的质量优化；五是管好队伍，营造相互支持、共同成长的健康和谐团队氛围，锻炼和培养员工敢于担当、勇于奉献的工作精神，以实实在在的行动和业绩为公司高质量发展注入强劲动能。