2月21日至22日，长城（天津）股权投资基金管理有限责任公司召开2019年度工作会议、党建暨纪检监察工作会议及职工大会，公司董事、监事、集团子公司管理部代表现场参加了会议。会议对荣获公司2018年度先进工作者、先进部门、总经理奖励的个人和团队进行了表彰。会上，李仁华总经理首先全面回顾了公司2018年的各项工作，对公司所处的内外部形势和2019年工作提出“认清宏观环境、认清行业形势、认清集团状况、认清自身位置”的四个认清和“要有新策略、要有新机制、要有新态度、要有新突破”的四个要有的总体要求。夏华副总经理代表公司纪委向大会传达了杜胜书记在公司系统2019年党建暨纪检监察工作会议上的讲话精神、报告公司2018年度的纪检监察工作，并就2019年度的纪检监察工作做了安排部署。王海董事长围绕公司近三年的“三最原则”、“走专业化发展之路”、“走创新发展之路”的发展理念，进一步要求公司在专业发展、创新发展上要步履不停，同时提出公司2019年要“全面接收市场的检验”。会议期间公司前台部门就各自的条线在地产基金相关介绍及思考、当前资本市场形势下的投资机会、如何开展不良资产主业、机构投资者分析及对策等内容进行了业务交流。公司全体员工围绕上述各项议题开展内部讨论，积极为基金公司发展献计献策，共谋基金公司的业务发展方向。